Je bent leidinggevende in het mbo. Je bent trots op je team en nog trotser op je studenten. Én je wilt op een of meer gebieden beter scoren. Studentenbegeleiding of  communicatie, ontwikkeling van eigen regie of het slimmer inzetten van je lc-docenten op coördinerende taken. Of je wilt meer eenvoud en logica in het curriculum brengen, of een train-de-trainer leergang Pedagogisch-didaktische vaardigheden.

Maar hoe bereik je dit? Zonder gerichte teamtraining en individuele begeleiding blijft het doel een droom.

Je hebt iemand nodig die een team kan begeleiden in veranderprocessen; effectief en duurzaam. Die aandacht heeft voor hoe iedereen in de wedstrijd zit én die het mbo van binnenuit snapt.

In het analysegesprek onderzoek ik met jou welke van onderstaande mogelijkheden het beste past in jouw situatie.